为进一步严格党的组织生活，4月15日，机关一、二党支部相继召开了组织生活会暨民主评议党员会议。评议围绕政治功能强不强、担当作为足不足、工作作风实不实、发挥作用够不够、遵规守纪好不好，自我要求严不严六个方面查摆具体问题，结合自评、党内互评、民主测评以及支部综合评定，实事求是地对党员做出客观、公正、准确的评价。经评议，优秀党员6名，合格党员17名。

会前，认真组织学习了《中国共产党支部工作条例（试行）》、《公司2020年党委工作要点》和《公司2020年纪检监察工作要点》。会上，党支部书记均对党支部一年来工作情况、查摆问题情况和提出的整改措施三个方面进行了总结和分析，支部班子成员和党员逐个发言，围绕六个方面进行了严肃的批评和自我批评。各位党员同志紧密联系自己的思想和工作实际，开门见山，勇于剖析自己，梳理不足，并提出改进措施；互评中，大家积极发言，坦率、诚恳，直截了当指出问题和不足，真心实意提出改进意见。此次会议是一次洗涤思想，明确方向的会议，也是一次加油鼓劲、凝心聚力、提神励志，激发支部党员的奋斗意识，发挥先锋模范带头作用的会议，对所有的党员都是一次促进，一次提高。党委班子成员均以普通党员身份参加所在支部的组织生活会，带头对照检查，很好地发挥了引领示范作用。

党委副书记、纪委书记白新建就会议进行了点评：“本次组织生活会气氛很好，紧扣主题、严肃认真、整改明确，取得了预期效果。”并就推动全面从严治党向纵深发展，向基层延伸提出几点要求，一是要以高质量党建引领企业高质量发展，从而走出一条更有效率，更具活力的企业发展新路子；二是把握运用好监督执纪“四种形态”，以严明的纪律强化党内监督，不断推进执纪监督工作转型升级；三是要强化理论学习，锻炼党性修为，在工作中锤炼忠诚干净担当的政治品格。

党委副书记、总经理孙会昌要求基层党员干部要讲政治、讲模范、顾大局，讲学习，强化政治理论和业务专业技术学习,坚持问题导向,加强对一些重大理论和实践问题的思考和把握,学深学透,用以指导自己的行动,提高解决新情况和新问题的能力。

“强化党建引领、夯实安全环保工作、加强人才队伍建设，建立完善的激励机制,为公司的持续发展提供人才保障。”党委书记、董事长邓建业如是说。