5月11日，陕西银矿党委副书记潘振东一行到内蒙五洲银兴公司开展2023年度党建工作目标责任考核，会议由陕西银矿党群工作部主任徐伟主持。公司领导班子成员、各单位主要负责人、后勤部室中层干部及职工代表等共计19人参会。 

       潘振东作动员讲话，强调本次党建考核的目的与意义，通报考核内容、流程和要求，对做好考核工作提出三点要求：一是要切实统一思想，深刻认识考核工作的重要性和必要性。二是要做好统筹协调，全力配合完成考核工作。三是要以考核为契机，进一步推动主体责任的贯彻落实。        

       会上，五洲银兴党支部书记赵福友代表领导班子从上年度党建问题整改情况、本年度生产经营完成情况、党建工作开展情况、存在问题和不足以及2024年工作思路和改进措施五个方面作述职报告；支部副书记、纪检员张育波从选人用人基本情况、选人用人工作开展情况以及存在问题和努力方向四个方面作专题报告。      

        2023年，在陕西银矿党委的坚强领导下，五洲银兴党支部始终坚持高质量党建引领高质量发展，持续强化班子建设和党员党性教育，主动把党的建设融入生产经营之中，教育引导干部职工聚焦中心任务，服务发展大局；始终坚持“提台效、稳指标、降成本”工作思路，紧盯全年生产经营目标任务，抢抓两个选厂满负荷生产的黄金期，在生产组织、安全环保、设备管理、成本管控、节能降耗等方面多措并举、全面发力；同时，党员领导干部充分发挥示范引领作用，在急难险要的重要关口，想在前、走在前、干在前，切实做到了政治自觉、思想自觉和行动自觉相统一，合力推动了公司高质量高效益发展。2023年共处理铜矿石160.12万吨，铅锌矿石90.06万吨，实现营业收入1.35亿元，全年无安全环保事故发生，达到了“以党建促业务、以业务促发展”的预期目标。        会上，与会人员对公司领导班子、班子成员、选人用人工作、新提拔干部和支委会召开情况进行民主测评。会后，考核组与领导班子成员、中层干部和职工代表进行个别谈话，并对党建工作相关资料进行现场检查。