5月13日，陕西银矿、陕西煎茶岭镍业党委委员、纪委书记陈庭静带领相关干部职工到内蒙项目部开展工作调研。五洲银兴班子成员及有关职能部室负责人陪同。

调研组成员先后前往生产车间、集控中心、尾矿库、劳模工匠室等重点区域。通过观现场、查资料、深入交流等方式，全面系统了解选矿工艺流程、生产技术指标、设备设施运行、安全环保管理、智能化信息化建设、四支队伍建设和党支部建设等工作。

在调研座谈会上，党支部书记、董事长赵福友结合项目部近年来工作实际，从贯彻落实上级党委决策部署、加强全面从严治党力度、深化班子自身建设、支部标准化规范化建设和推动高质量经营发展等方面做了重点发言；党支部副书记、经理史小亮从内蒙项目部的历史沿革、组织架构、改革发展、生产经营、技术创新、队伍建设以及面临的问题等方面做了详细介绍。

陈庭静对内蒙项目部各项工作表示认可和肯定。他指出，内蒙项目部虽深处戈壁荒漠、工作环境封闭、自然环境恶劣，但班子团结，干群一心，斗志昂扬，展现出砥砺奋进的团队风貌。既传承了陕银人“艰苦奋斗、开拓进取”的奋斗精神，又吸收了当地的“红驼”精神，创建了“沙漠之舟”特色党建品牌，推动了党建与生产的有效融合。

结合本次调研情况，他提出三点要求，一是提高政治站位。聚焦陕西银矿“1+3+N”战略目标，贯彻落实上级党委各项工作部署，班子成员要始终“走在前、想在前、干在前”，全力支持配合目标任务统筹推进；二是发挥党组织“定向把舵”作用。巩固提升党建工作水平和质量，严抓党风廉政建设，强化党员思想建设，切实增加开展学习教育的政治自觉、思想自觉和行动自觉；三是要坚持党建与生产的深度融合。紧扣生产组织中的难点堵点，发挥党员干部示范引领作用，广泛开展“揭榜挂帅”和“四赛四抓”活动，推动“双过半”任务顺利实现。

陕西银矿、煎茶岭镍业人力资源培训部经理王钰、党群工作部副主任叶震钰、办公室副主任张建春、人力资源培训部席磊参加调研。